Parceria
Peshkar
Quem somos?
Originalmente formada em 1991 como um projeto de teatro comunitário para a comunidade asiática de Oldham’s, Peshkar evoluiu para a principal organização de artes participativas do Reino Unido, visando jovens que são considerados socialmente desfavorecidos.
Peshkar é uma organização da Arts Council National Portfolio Organisation com o apoio regular do Oldham Council, que trabalha através de multiplataformas utilizando toda a gama de formas de arte, atuando como um canal para os jovens da sociedade para melhor acederem a uma oferta cultural ou utilizando as artes como um meio para aumentarem as suas oportunidades pessoal e profissionalmente.
Como trabalhamos?
O nosso trabalho é sustentado por um compromisso de excelência na prática das artes participativas, enquadrado em torno dos nossos valores fundamentais de ‘participação’, ‘inspiração’, ‘inovação’ e ‘progressão’. Queremos que os jovens com quem trabalhamos se inspirem na nossa filosofia e prática inovadoras, de forma a progredirem para um nível elevado de envolvimento com a sociedade através da melhoria das oportunidades de vida.
Orgulhamo-nos do sucesso que temos junto dos jovens ao capacitar uma parte desfavorecida através dos nossos programas de trabalho, com o objetivo de fazer mudanças positivas nas suas vidas a longo prazo. Cada vertente segue a nossa metodologia orientada para o processo que:
- tem uma abordagem temática
Envolve os jovens do nosso público-alvo dentro do tema como “parceiros de inquérito”
- utiliza uma diversidade de ferramentas de envolvimento tradicionais e não tradicionais, incluindo meios digitais e aplicações na criação de conteúdos
- apresenta estes conteúdos de várias formas e configurações
O principal dinamizador deste processo é a nossa filosofia artística que:
- é uma voz genuína que usa a linguagem dinâmica e contemporânea dos jovens de hoje
- sendo contemporânea pretende ser um eco na sociedade atual
- conecta-se com uma grande diversidade de públicos
Utiliza linguagens artísticas
mostra-se relevante para os jovens com um historial de poucas oportunidades e vivências complicadas
Onde trabalhamos?
A nossa sede é em Oldham, com projetos implementados em toda a cidade de Manchester e no Noroeste, onde também temos projetos ativos fora da região e internacionalmente. Consideramo-nos como um farol das melhores práticas dentro da nossa área e, sempre que possível, estamos interessados em agir como ponto de ligação para o conhecimento e compreensão partilhada de organizações e indivíduos de todo o mundo.
ADDRESS
Peshkar Productions
Oldham Museum,
Greaves St,
Oldham,
United Kingdom
OL1 1DN
Contact info: Jim@peshkar.co.uk
David@peshkar.co.uk
Steph@peshkar.co.uk
OTB Europe
A OTB EUROPE é uma empresa cujo principal objectivo é capacitar as partes interessadas para se envolverem nos debates ideológicos europeus, desenvolverem as suas capacidades através da formação e de ferramentas pedagógicas inovadoras ou para construírem parcerias sustentáveis. Somos um grupo entusiasta, eficiente, direto e profissional, movido pelo lema “Os velhos caminhos não abrem novas portas”. Reunimos diferentes entidades que trabalham na inovação social, esforçando-nos por criar e moldar políticas inovadoras de inclusão social, empreendedorismo social, coesão social, ambiente digital aberto, formação e desenvolvimento de competências, bem como por melhorar, ainda mais, o projeto europeu.
A OTB EUROPE tem como missão ser uma plataforma de transferência de conhecimentos sobre estratégias, ferramentas e programas europeus, bem como a promoção dos valores europeus, a fim de fortalecer o projeto europeu.
A visão da OTB EUROPE é a de uma Europa inovadora, onde os cidadãos tenham igual acesso a uma vida equilibrada e socialmente justa para todos, unificada pela solidariedade e impulsionada por uma economia forte, baseada nos valores sociais.
Contact:
+32 495 948 417
info@otbeurope.com
PANTEIO PANEPISTIMIO KOINONIKON KAI POLITIKON EPISTIMON
A Panteion University é a mais antiga Universidade de Ciências Sociais e Políticas da Grécia. Fundada em 1927, tem um longo histórico na condução de pesquisas nos campos social, político e económico. Uma parte significativa desta investigação relaciona-se com o desenvolvimento social e económico da Grécia. Nas últimas duas décadas, há um claro enfoque na passagem de conhecimento e inovação para as PME, start-ups e para a sociedade em geral.
A Panteion University é uma das principais comunidades académicas da Grécia de grande reputação, uma vez que criou as bases para as disciplinas de sociologia, relações internacionais, desenvolvimento regional, direitos humanos, imigração e estudos de media. O seu Programa de Proteção Ambiental está incluído na Lista de Impacto Académico das Nações Unidas. A Universidade é composta por quatro faculdades e nove departamentos académicos, oferecendo 12 programas de pós-graduação com cerca de 29 especializações.
O corpo docente e o departamento de investigação é composto por 233 membros, assistidos por 107 funcionários administrativos. A Panteion University promove e gere projetos de cooperação de investigação europeus/internacionais através dos Memorandos de Entendimento (MoU, no acrónimo em inglês) e, atualmente, o International Credit Mobility Erasmus+ está a realizar ações abrangentes para melhorar o intercâmbio e conhecimento mútuo entre professores e cientistas de diferentes laboratórios.
CONTACT INFO: Dr. Ioannis Skarpelos, Professor
EMAIL: gskarp@panteion.gr
Asociación Caminos
As atividades da associação sem fins lucrativos Caminos, fundada em 2014, são essencialmente na área da formação, onde os principais objetivos incluem a promoção do intercâmbio e da comunicação, a melhoria das oportunidades individuais de desenvolvimento e o apoio à inclusão social de públicos-alvo de risco.
“Caminos” significa a importância de encontrar novos caminhos para alcançar os nossos objetivos na descoberta de recursos e oportunidades individuais de forma a superar, juntos, os desafios atuais.
Contact info: office@asoccaminos.org
Mindshift Talent Advisory
A Mindshift é uma consultora de RH criada em 2017, em Lisboa, com forte foco em soluções digitais. A Mindshift opera em Portugal nas seguintes áreas principais de negócio: #desenvolvimento de competências: #programas customizados de coaching, formação e mentoring; #centros de avaliação e desenvolvimento de competências; #gestão de carreiras e planos de desenvolvimento pessoal; #atração, seleção e integração de jovens talentos em programas de estagiários empresariais; #preparação de profissionais para transformação digital; #desenvolvimento de estratégias de comunicação nas redes socias.
A Mindshift está fortemente comprometida com os princípios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas formações e experiência profissional.
FB: www.facebook.com/mindshift.talent.advisory
LI: www.linkedin.com/company/mindshift-talentadvisory
Contact: geral@mindshift.pt
Xenios Polis - Culture, Science & Action (XPCSA)
Xenios Polis é uma instituição privada de pesquisa e investigação (ONG), sediada em Lavrio, Atenas. O objetivo geral da XPCSA é a organização e implementação de programas de bem-estar social, educação e cultura. Os principais pilares da XPCSA são: grupos sociais vulneráveis, promoção da igualdade de género, literacia e educação nos social media, cultura e herança digitais, proteção ambiental, promoção da conexão entre a cultura, educação e social media.
A XPCSA coloca, também, ênfase na literacia digital, na promoção de ferramentas digitais, na coligação de culturas diferentes, resolução de conflitos, intolerância e combate à discriminação.
Address: 1 Athens-Lavrion Av., Lavrion, Athens, 19500, Greece
Tel: +30 22920 69188
E-mail: info@xeniospolis.gr
FB: Xenios Polis
Center for Social Innovation Ltd
O CSI emprega profissionais com mais de 50 anos de experiência coletiva nas áreas de Inovação Social, Empreendedorismo, Educação, Racionalização de Sistemas, Tecnologias de Informação e Comunicação, Processo Global de Saúde – Ciências da Vida, Intervenção Forense Empresarial, Desenvolvimento e Motivação de Jovens e Realinhamento de Recursos com Metas e Objetivos.
A equipa aplica as suas experiências para apoiar a identificação de problemas sistémicos e para o desenvolvimento e implementação de soluções inteligentes e sustentáveis para problemas sociais difíceis, sendo estas soluções desenvolvidas através de vários níveis de interação com as partes interessadas. Acreditamos que a qualidade de vida melhora quando o processo de inovação social é alavancado para alcançar o equilíbrio social, resolver problemas sistémicos e desenvolver soluções que possam oferecer oportunidades para indivíduos e organizações.
Contact info: info@csicy.com
Center for Intercultural Dialogue (CID)
O Center for Intercultural Dialogue (CID) é uma organização da sociedade civil que trabalha para promover a aceitação intercultural e a cidadania ativa através de processos de capacitação, educação não-formal e oferta de oportunidades profissionais a jovens.
A nossa missão é assegurar o desenvolvimento sustentável da comunidade, criando oportunidades para o envolvimento qualitativo da sociedade civil, oportunidades de aprendizagem avançadas e o envolvimento ativo dos jovens e outros cidadãos.
O CID desenvolve a sua atividade a nível local, nacional, regional e internacional. Gere um centro jovem em Kumanovo, na Macedónia do Norte, e oferece apoio aos voluntários locais no desenvolvimento e implementação dos seus próprios projetos.
Contact info: info@cid.mk
